Ontgrendel het volledige AI-potentieel van Google Gemini en geef je teams meer mogelijkheden

Stel je voor dat je toegang hebt tot een krachtige tool voor jouw bedrijf, die het potentieel heeft om je werkprocessen te stroomlijnen en de efficiëntie een boost te geven, zonder dat je extra licenties of add-ons nodig hebt.

Het is een realiteit voor bedrijven met Google Workspace Business- of Enterprise-abonnementen, die nu standaard geleverd worden met het beste van Google AI.

Hoe kun je bedrijfswaarde creëren met Gemini?

Gemini tot je beschikking hebben is spannend, maar simpelweg de tool aanzetten in je Workspace-applicaties zal geen positieve impact hebben op je bedrijf, tenzij je het omarmt als onderdeel van een bredere digitale transformatiestrategie.

Voor veel bedrijven is de echte uitdaging om teamscepticisme om te zetten in zelfverzekerde acceptatie; hoewel het makkelijk is om enthousiast te zijn over het idee van generatieve AI, kunnen sommige werknemers zich ongerust voelen als het werkelijkheid wordt. Anderen missen misschien de nodige digitale vaardigheden om de mogelijkheden van Gemini volledig te benutten. Simpel gezegd, het is niet genoeg om de tools binnen handbereik te hebben – je mensen moeten klaar zijn om ze te gebruiken.

In dit blog onderzoeken we hoe je weerstand kunt overwinnen, de digitale vaardigheidskloven kunt overbruggen die zoveel bedrijven tegenhouden, en je teams volledig in hun kracht kunt zetten.

1. Het versterken van de samenwerking tussen mens en AI

Scepticisme over technologische doorbraken is niets nieuws. Van de drukpers tot radio, tv, personal computers, het internet en smartphones; ze hebben allemaal dezelfde kritiek gekregen bij hun introductie.

Maar net als die dingen is generatieve AI een krachtige tool als het correct gebruikt wordt, en Gemini is ontworpen om menselijke vaardigheden aan te vullen, niet te vervangen. Stel je voor dat jouw team toegang heeft tot een toegewijde vakexpert, creatieve gids of alerte analist binnen handbereik. Door repetitieve taken te assisteren en inzichtelijke data-analyse te bieden, geeft Gemini jouw medewerkers de tijd om zich te focussen op strategisch, waardevol werk.

 De sleutel is om de mindset te veranderen: Gemini is niet zomaar een ander technisch hulpmiddel, maar een strategische facilitator voor jouw bedrijf. Wanneer teams AI gaan zien als een behulpzame assistent die hun vaardigheden verbetert, verandert weerstand vaak in enthousiasme.

2. Hoe je digitale vaardigheidskloven identificeert en vult

Om generatieve AI zijn volledige potentieel te laten benutten, zijn menselijke vaardigheden essentieel. Een aanzienlijk deel van elk succesvol implementatieprogramma zal bestaan uit het identificeren en aanpakken van eventuele fundamentele digitale vaardigheidskloven.

Het is belangrijk om een volledige digitale vaardigheden-audit uit te voeren en belangrijke trainingsgebieden te identificeren waarop je je moet concentreren als je wilt dat je teams AI effectief gebruiken. Deze kunnen omvatten:

Prompt engineering: Leren hoe je een gesprek voert met Gemini door vragen en opdrachten effectief te formuleren, kan de kwaliteit van AI-gegenereerde output aanzienlijk verbeteren.
Data-geletterdheid: Je team helpen om data te begrijpen en te interpreteren stelt ze in staat om weloverwogen beslissingen te nemen en de analytische mogelijkheden van Gemini te gebruiken.
Kritisch denken: Hoewel Gemini waardevolle inzichten biedt, is het belangrijk om de output kritisch te evalueren op nauwkeurigheid en deze te valideren aan de hand van bedrijfsdoelstellingen.

Door deze gebieden te pinpointen, kunnen bedrijven trainingsinitiatieven op maat maken die de uitdagingen van het integreren van AI in alledaagse processen direct aanpakken.

3. Waarom digitale training een strategische investering is

Digitale training is een bedrijfskritische investering geworden voor elke groeiende organisatie. Maar generieke programma's schieten vaak tekort, waardoor werknemers zich niet betrokken voelen en minder geneigd zijn om nieuwe technologie in hun dagelijkse werkprocessen te integreren. Een 'one-size-fits-all' aanpak zal waarschijnlijk niet de transformatie opleveren die je organisatie nodig heeft.

Nu de kracht van Gemini integraal deel uitmaakt van alle Google Workspace Business- en Enterprise-abonnementen, kiezen veel bedrijven ervoor om te investeren in op maat gemaakte programma's voor medewerkersbetrokkenheid en -training die strategische bedrijfsdoelstellingen in overweging nemen en zich richten op gebieden waar de meeste bedrijfswaarde kan worden ontsloten.

Qodea's Gemini Impact Programme is ontworpen om precies dat te doen. Het programma leidt je door drie kritieke fasen van Gemini-adoptie: inschakelen, implementeren en uitbreiden.

Deze meerlagige aanpak omvat:

Schema van microtraining:
Een flexibel programma van korte sessies, ontworpen om een sterke kennisbasis op te bouwen voor alle Gemini-gebruikers. De inhoud kan vervolgens worden aangepast naarmate de vaardigheden en kennis toenemen.

Spotlight-sessies en chatruimte:
Kennisdeling is een essentieel onderdeel van het inbedden van Gemini in jouw bedrijf. Wekelijkse sessies bieden interactief leren en updates, terwijl de chatruimte een arena is voor doorlopende ondersteuning en informatie-uitwisseling.

Gemini Transformatie Labs:
Zorg ervoor dat trainingsinhoud maximaal voordeel oplevert voor alle deelnemers door belangrijke onderwerpen en use cases in detail te onderzoeken. Collaboratieve sessies identificeren impactgebieden met hoge waarde waar Gemini kan worden geïmplementeerd om snelle, tastbare voordelen te leveren.

Monitoring en rapportage:
Het is belangrijk om regelmatig de vinger aan de pols te houden wat betreft de adoptie van Gemini. Data-analyse en rapportage bieden de mogelijkheid om statistieken bij te houden, waaronder gebruik, sentiment, trainingsaanwezigheid en feedback; om je te helpen bij het optimaliseren van jouw Gemini gebruik.

Het volgen van het Gemini Impact Programme zorgt ervoor dat je teams niet alleen fundamentele digitale vaardigheden krijgen, maar ook gespecialiseerde begeleiding op de belangrijkste gebieden. Het stelt je in staat om specifieke vaardigheidskloven aan te pakken, vertrouwen op te bouwen en ervoor te zorgen dat je teams zijn uitgerust om Gemini effectief toe te passen op hun dagelijkse taken; dit alles baant de weg voor een naadloze integratie in je bestaande workflows.