Onze cultuur

B Corp

Wij geloven in zakendoen met een positieve impact en we zijn ons bewust van de manier waarop ons bedrijf zich verbindt met de wereld om ons heen. We zijn een gecertificeerde B Corporation en onze toewijding aan duurzaamheid geeft vorm aan alles wat we doen en de manier waarop we dat doen, van hoe we met onze klanten samenwerken tot hoe we onze getalenteerde gemeenschap koesteren en ontwikkelen.

De B Corporation-certificering vereist een diepgaande audit die de volledige sociale en milieu-impact van een bedrijf meet. Het behalen van de status van B Corporation laat zien dat een bedrijf hoge normen heeft bereikt (en zich inzet om deze te handhaven) voor factoren als secundaire arbeidsvoorwaarden, liefdadigheid en verantwoorde praktijken in de toeleveringsketen. Deze benchmarks worden vastgesteld door een onafhankelijke Standards Advisory Council en bedrijven moeten elke drie jaar opnieuw worden gecertificeerd om de status van B Corporation te behouden.

Flexa 100

Qodea is door Flexa geverifieerd als een echt flexibele werkgever. Elk jaar houdt Flexa een enquête onder onze medewerkers waarin ze onze arbeidsvoorwaarden, ons beleid en onze werkpraktijken beoordelen, wat resulteert in een onafhankelijke score, ofwel de ‘FlexScore’.

Onze meest recente FlexScore was 90%. Dit percentage is sinds we onze betrokkenheid met het platform telkens vernieuwen elk jaar gestegen, wat laat zien dat we voortdurend kijken naar nieuw beleid en nieuwe arbeidsvoorwaarden die een positieve balans tussen het werk- en privéleven zouden bevorderen voor onze medewerkers.

We staan momenteel op nummer 28 in Flexa's lijst van de 100 meest flexibele bedrijven om voor te werken. We zijn zeer trots op deze prestatie, die het vertrouwen weerspiegelt dat we in onze medewerkers hebben om hun werk te doen op de manier die voor hen het beste werkt.

“Voor mij gaat 'Own It' over verantwoordelijk zijn, niet alleen voor de successen, maar ook voor de uitdagingen. Het gaat over proactief zijn, oplossingen vinden en er altijd naar streven om het beter te doen. "Wanneer we verantwoordelijkheid nemen, geven we onszelf kracht en creëren we een cultuur van vertrouwen die iedereen ten goede komt.”

Suzie Walker - Directeur Levering

“Voor mij is 'Do right/doe goed/goed doen’ de belangrijkste waarde die we hebben. Ik werk voor Qodea om anderen te helpen, om oplossingen te bieden aan de mensen die ze nodig hebben... op de meest duurzame manier. "Ik ben er trots op dat we een B-corp zijn en dat het ethische deel van ondernemerschap is opgenomen in onze waarden.”

Kijra Koeken - Senior Growth Marketing Manager

“Own It' - mensen de autonomie geven om beslissingen te nemen en tegelijkertijd verantwoordelijkheid te nemen voor die beslissingen met samenwerking en effectieve communicatie zit in het DNA van ons bedrijf. "Zonder dit zouden we stilstaan.”

Chris Cox - Directeur Managed Services

“Voor mij gaat 'Own It' over de bevoegdheid hebben om verantwoordelijkheid te nemen voor mijn werk, wetende dat ik ondersteuning en feedback kan vragen aan een team van uitzonderlijke engineers die altijd bereid zijn om te helpen. Onze engineering cultuur bevordert zowel klasse als voortdurende verbetering, waardoor een omgeving ontstaat die prioriteit geeft aan zowel leren als samenwerking. Dit stimuleert me niet alleen om altijd mijn beste werk te leveren, maar om die standaard voortdurend te verhogen.”

Max Buckmire-Monro - Senior Data Engineer

We zijn nuchter, toegankelijk, energiek, slim en behulpzaam

B Corp

Flexa 100