Prix du Partenaire de l'Année : contemplons nos prix

Après avoir eu l’honneur incroyable de remporter deux prix lors de Google Cloud Next '24 à Las Vegas, il est temps de faire une réflexion sur ces prix, à savoir les trophées du Partenaire de l'Année pour DEI et pour le Secteur Public (Gouvernement) dans la région EMEA. Nous avons parlé avec deux personnalités clés de Qodea pour comprendre l'impact positif de notre travail pour les clients et Google, et comment cette reconnaissance nourrit les ambitions futures.

Succès du secteur public dans la région EMEA

« Chez Qodea, nous sommes fiers d’avoir remporté le prix du Partenaire de l'Année pour le Secteur Public », déclare Alison King, Partenaire Client. « Notre équipe dévouée, qui compte 32 employés basés au Royaume-Uni et bénéficiant d'une habilitation de sécurité, se surpasse pour soutenir les organisations gouvernementales dans toute l'Europe.

Cet accomplissement pour Qodea souligne le partenariat solide de l'entreprise avec Google Cloud, à tous les niveaux, avec des résultats transmis aux clients dans toute la région

Au Royaume-Uni, notre travail avec le Cabinet Office et l'Office for National Statistics a débouché sur des solutions révolutionnaires permettant de tirer des enseignements de la recherche à partir d'ensembles de données à l'échelle de la population. Ces organisations peuvent désormais exploiter de nouvelles sources de données en temps réel et prendre des décisions plus opportunes et plus précises afin de mieux servir le public et les populations vulnérables au sein de notre société. »

EMEA. « Notre travail avec DPD, qui fait partie de La Poste, a également prospéré », rapporte Alison. « Nous avons étendu leur empreinte Google à Meet, Chrome et Voice, tout en déployant Looker et Apigee pour l'intégration des données et des systèmes. Le responsable de l'IA et de l'innovation de DPD a récemment qualifié de brillante une démonstration de faisabilité de GenAI. »

En tant qu'entreprise combinée, nous sponsorisons de nombreux événements dans le calendrier technologique, comme le Global Government Forum sur une meilleure utilisation des données, qui organise des tables rondes perspicaces avec des représentants des ministères, et le Women in Public Sector IT Strategy Forum, qui offre une plateforme pour inspirer les femmes dirigeantes et favoriser la représentation.

Qodea s'engage à s'améliorer continuellement en tant que partenaire fiable. En collaborant étroitement avec Google Cloud et les organisations du secteur public, nous nous efforçons de fournir des solutions transformatrices qui servent mieux les communautés à travers l'Europe.

L'IED fait toute la différence

« Ensemble, Qodea ont pour mission de rendre l'industrie technologique plus diversifiée, équitable et inclusive », explique Charlotte Batters, responsable de la transformation des entreprises.

« Nous agissons par le biais de notre programme DEI complet à quatre niveaux. Par exemple, nos ateliers ‘Intro to Google Cloud’ ouvrent des portes en offrant une formation gratuite sur le cloud et une orientation professionnelle aux groupes sous-représentés. Il s'agit avant tout de renforcer la confiance et les compétences. En 2024, nous irons encore plus loin en créant une communauté en ligne, en offrant du mentorat et en aidant les gens à obtenir une certification professionnelle ». Ce prix a été décerné en partie grâce à notre approche à plusieurs niveaux, comme l'explique Charlotte. « Tout d'abord, il y a notre programme Kickstart qui recrute et forme divers ingénieurs Cloud associés, dont beaucoup sont issus de milieux sous-représentés et occupent désormais des fonctions gratifiantes au sein de notre organisation. Pour les professionnels expérimentés, notre programme Convert soutient les transitions vers Google Cloud, en rendant cette opportunité accessible grâce à une formation, un mentorat et des ressources gratuits.

Enfin, notre programme de leadership Elevate permet aux talents sous-représentés de s'épanouir en développant des compétences commerciales telles que la finance et les présentations, la grande majorité des participants étant issus de milieux divers ».

Le fait de recevoir le prix « Google Partner of the Year » pour la deuxième année consécutive souligne les progrès tangibles réalisés dans notre entreprise élargie, mais nous sommes suffisamment humbles pour savoir qu'il reste encore du travail à faire. C'est pourquoi la DEI est ancrée dans nos valeurs B Corp et notre soutien à la communauté. En nous associant à Google Cloud, nous nous efforçons de faire du monde de la technologie un endroit plus équitable et plus inclusif pour tous. C'est une démarche, et nous nous y engageons.

Révélation : Nos objectifs quinquennaux de B Corp

Qodea travaillent avec des entreprises, des ministères et des organisations à but non lucratif dans des secteurs tels que les services financiers et l'assurance, la vente au détail, les télécommunications et les médias, la fabrication et l'industrie, ainsi que le secteur public, afin d'être une force pour le bien dans la société.

Nos objectifs quinquennaux en tant qu'entreprise unique et unie portent sur des aspects importants de notre activité, notamment l'IED, l'environnement et la communauté, y compris

Alors que nous poursuivons notre démarche pour devenir un employeur de premier ordre, ces DEI et victoires du secteur public stimulent tout le monde chez Qodea pour maintenir notre croissance avec une politique et des processus combinés pour améliorer l'adoption de l'investissement continu dans l'éducation.